careerguide.com.ua
Из-за падения спроса на мировых рынках в сентябре начали уменьшать зарплаты и увольнять работников предприятий металлургии и химической промышленности. В октябре появились сообщения об увольнениях в строительной отрасли, ретейле, у риелторов и автодилеров. В ноябре волна сокращений распространилась на весь реальный сектор экономики: даже благополучные компании сокращали рабочие места и урезали зарплаты, пишет finance.ua.
"Еще 2–3 месяца назад условия на рынке труда диктовали соискатели, – говорит директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук. – Они в разы завышали зарплатные ожидания, работодателям приходилось постоянно перекупать специалистов – на рынке был жесткий дефицит. Сегодня же у руководителей предприятий появилась возможность выбирать за адекватные деньги хороших, сильных специалистов, потому что дефицита как такового практически нет".
Действительно, на дефицит квалифицированных кадров сегодня пожаловаться сложно. По данным украинского портала по трудоустройству JOB (job.ukr.net), только в сентябре-ноябре количество вакансий в среднем сократилось почти на 20%. Число резюме за тот же период увеличилось более чем на 40%.
В итоге в начале ноября на одно рабочее место по специальностям "бухгалтер", "финансист" претендовали более трех человек; примерно такой же конкурс наблюдался среди маркетологов и PR-специалистов. Третью позицию по числу соискателей, приходящихся на одно рабочее место, заняла должность "инженер" – более двух человек на одну вакансию.
"Прослеживается четкая тенденция падения количества вакансий и роста числа резюме в строительстве и банковском секторе", – констатирует Елена Грищук. По словам эксперта, среди квалифицированного персонала строительных компаний чаще без работы остаются руководители проектов, специалисты, занимавшиеся разработкой концепций. Число уволенных неквалифицированных работников точно неизвестно – только в Киеве, по неофициальным данным, без работы остались более 100 тыс. строителей, преимущественно приезжих.
Впрочем, это только начало. По прогнозу Игоря Савчука, директора по маркетингу консалтинговой компании Capital Human Resources, к концу 2008 года будет наблюдаться избыток специалистов в сфере финансов, строительстве, а также среди служащих т. н. бек-офиса: менеджеров по персоналу, бухгалтеров, работников call-центров, системных администраторов.
В начале 2009-го этот список будет пополнятся в основном за счет маркетологов и PR-специалистов.
Вполне вероятно, что к марту работники этих сфер будут лидировать по числу соискателей на одно рабочее место, причем с заметным опережением – эксперты не исключают, что конкурс по этим специальностям может превысить 5–6 человек на место.
На рынке труда уже ощущается переизбыток юристов, инженеров, менеджеров по персоналу, медработников, журналистов и продавцов. Естественно, это отражается на уровне заработных плат.
По новым вакансиям для каждой из перечисленных специальностей в октябре уровень зарплат снизился на 15%; в целом по рынку примерно на 10%. Что же касается уже нанятого персонала, то здесь большинство компаний заняло выжидательную позицию.
"В этом году зарплаты будут заморожены, а в особо кризисных отраслях, таких как финансы, строительство и ретейл, начнут уменьшаться", – считает Игорь Савчук.
Согласно сентябрьскому прогнозу Федерации работодателей Украины в связи с финансовым кризисом только до конца 2008 года число безработных в стране увеличится до миллиона человек.
Правда, пока статистическими данными он не подтвержден: в сентябре количество зарегистрированных безработных увеличилось на 4 тыс., в октябре – на 16,5 тыс. (до 530 тыс. человек).
Однако государственная статистика никак не учитывает сотни тысяч потерявших работу строителей-гастарбайтеров, большинство из которых трудились полу-, а то и вовсе нелегально; нет в данных Госкомстата информации о химиках и металлургах, отправленных в отпуска за свой счет .
В целом, по оценкам экспертов, число реальных безработных в 2,5–3 раза превышает количество официально зарегистрированных, т. е. уже в ноябре в Украине без работы остались около 1,5 млн человек. Однако кризис набирает обороты. И в ближайшие месяцы десятки тысяч, скорее всего, перерастут в сотни, как это было в 1998–1999 гг., когда только официальных безработных в стране насчитывалось почти 1,5 млн.
"Рост безработицы в Украине в 2009 году, по предварительным экспертным оценкам, может составить 7,7% – до 2,1 млн", – рассуждает Игорь Савчук. Такой же прогноз в ноябре дала и Госслужба занятости.