/ Фото: Pexels
Моббинг, то есть травля на работе, может вызвать инфаркт и диабет. К такому выводу пришли ученые Копенгагенского университета. Как можно разрешить конфликт на рабочем месте и что делать, когда вы стали жертвой моббинга?
"В этой атмосфере травли, ситуация дошла уже до предела, когда молчать дальше просто невозможно", – рассказывает Владислав Шуминский, учитель с большим стажем.
Говорит, на работе к нему пристрастны. Мол, сначала отобрали надбавку за проверку тетрадей. Затем сократили часы преподавания.
"Во время одного из таких придирок, я был доведен до гипертонического криза. В школу вызывалась скорая", – говорит учитель.
Далее последовало давление со стороны родителей, которые требовали заменить преподавателя.
"Меня обвиняют в страшных вещах. Например, что я занижаю самооценку у детей, предсказывая работу дворников и уборщиц, а девушек – на Окружной. Намеки на взятку за хорошую оценку", – перечисляет он.
Директор гимназии подчеркивает, педагога не травит. Напротив, пытается уладить недоразумения между ним и детьми.
Светлана Небож, директор Киевской гимназии №261:
"Возникали определенные недоразумения, или определенные проблемы с его выполнением должностных обязанностей, которые заставляли меня, как директора, решать эту ситуацию. И принимать какие-то решения, которые определенно не нравились Владиславу Анатольевичу. Он воспринимает это как мое предвзятое отношение".
Как действовать в ситуации, если вас травят? Юрист Светлана Мороз советует сначала пожаловаться врачу на ухудшение здоровья из-за негативной атмосферы на работе. А потом идти в полицию или сразу в суд. Впрочем, без всякой гарантии довести дело до конца:
"Здесь вопрос – может ли быть обвинительный приговор. Насколько мне известно, в Украине еще дел таких нет. Моббинг – нет такого законодательного определения".
В таких случаях, говорит юрист, обязательно нужна консультация психолога. А тот советует искать точки взаимодействия. Однако если конфликт только углубляется, не медлить и освободиться.
"Это, конечно, надо пожалеть свое здоровье и искать другое место работы. И ничего абсолютно никто никому не докажет. А страдать дальше будет опасно для психического и физического здоровья", – объясняет психолог Игорь Грымчак.
Напомним, ранее Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно противодействия буллингу (травле)" (№ 8584).
Так, с января 2019 года за травлю и любое насилие в учебных учреждениях предусмотрена ответственность. Согласно КУоАП (статья 173-4), это штраф в размере 850—1700 грн или общественные работы от 20 до 40 часов. При повторном или групповом правонарушении наказание может увеличиться вдвое. В большинстве случаев расплачиваться приходится родителям.