Що таке трудова повинність у випадку воєнного стану: роз'яснення юриста

У зв'язку з ситуацією, що склалася на сході України, Кабінет міністрів напередодні вніс зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану. Що це за постанова і як її можна трактувати роз'яснив юрист Іван Боднарук.

"Тільки під час військового часу підпадають категорії людей які будуть примусово працювати на вимогу органів влади. Ці категорії чітко позначені цим законом. Це безробітні, це особи які не можуть бути мобілізовані, але при цьому є дієздатними. Це безхатченки, студенти та учні, які закінчили 9 класів і пішли в ПТУ. Люди, які займаються сільським господарством в приватному порядку. Також це особи, які працюють на різних підприємствах і за указом будуть мобілізовані для таких громадських робіт", – говорить Боднарук.

Відмовитися від трудової мобілізації дієздатним громадянам не вдасться.

"Законодавством чітко визначено, що такі люди не можуть відмовлятися від такого примусового працевлаштування. За відмову, мобілізованому може загрожувати різного роду покарання, аж до кримінальної відповідальності. Конкретного переліку робіт, що саме можна робити, або, що саме потрібно, а що не потрібно немає. Я думаю, що це вже буде встановлюватися керівниками тих робіт, які будуть залучати цих людей", – підкреслює юрист.

Боднарук зазначив, що в законодавстві не передбачено складання будь-якого трудового договору. Це буде мобілізація в рамках військового стану, і, відповідно ніяких договорів не може бути.