Навчання. Новачки вийдуть на пости вже з 1 листопада. Фото: УНІАН
В Україні повним ходом йде реформа силових органів. Слідом за появою в столиці нових "копів", оновити склад має намір і Держприкордонслужба. Тут 1 серпня стартував пілотний проект по набору нових прикордонників, і зараз він у самому розпалі – прийом заявок закінчиться вже 20 серпня. "Сегодня" дізналася, де і коли з'являться нові охоронці наших кордонів, а також чим вони будуть відрізнятися від колишніх.
ЗАМІНЯТЬ. "На базі підрозділів КПП "Київ" (здійснює охорону кордону в аеропортах "Київ", "Гостомель" і "Бориспіль") стартував пілотний проект. Він поки передбачає заміну прикордонників у Жулянах і Гостомелі. З 20 по 28 серпня будемо працювати з анкетами кандидатів, а з 1 вересня відібрані кандидати приступлять до навчання на базі нашої частини в Оршанці", – розповів прес-секретар Держприкордонслужби Олег Слободян. Він додав, що на першому етапі ГПС набирає людей зі своїх же співробітників у віці від 20 до 35 років. "У нас стислі терміни навчання – всього два місяці, і необхідно щоб людина вже мала базові прикордонні знання. Надалі час підготовки буде близько 6 місяців, тому в ході другої і третьої хвилі реформування зможемо приймати всіх бажаючих для несення служби в Києві і по всій кордоні України (сьогодні в прикордонних військах – 53 тис. осіб. – Авт.)", – підкреслив Слободян. За словами спікера, для заміни кадрового складу в Жулянах і Гостомелі ДПС необхідно 160 осіб. "На даний момент ми отримали майже 300 заявок. Близько 10% заявок – від цивільних: зараз ми їх не будемо розглядати, збережемо для другої і третьої хвилі", – резюмував Слободян.
Навчать. "Напрямів підготовки буде кілька: спеціальна, яка включає в себе знання документів і паспортів, вміння розпізнавати підробки та користуватися засобами паспортного контролю. Курс іноземної мови, який проводитимуть носії, фізпідготовка, правова і навіть передбачений курс по роботі зі ЗМІ. Буде і спецкурс з поведінки в нестандартних ситуаціях (наприклад, якщо пасажир перенервував під час митного контролю. – Авт.)", – розповідають у ДПС. А схильність до корупції серед кандидатів будуть оцінювати психологи ГПС ще на стадії навчання.
ЕКСПЕРТИ. Аналітики вважають, що у реформи немає чітких цілей. "Зараз це або мир, або готовність до мілітаризації. Реформи не можуть бути точковими: якщо аеропорти і КПП на заході країни можуть бути цивільними, то для відновлення контролю над кордоном частині прикордонних військ потрібна буде підвищена мілітарна спроможність", – вважає екс-заступник секретаря РНБО Степан Гавриш.
Грошове питання і вимоги
Зарплату новим прикордонникам обіцяють не менше 8 тис. грн. "Все залежатиме від посади і від того, де саме людина проходить службу. Але в середньому це підвищення зарплати в два рази", – говорить начальник по зв'язках з громадськістю ДПС Андрій Демченко. Але разом зі ставками зросли й вимоги до претендентів: патріотизм, знання англійської не нижче рівня "intermediate", ввічливість, психологічна стійкість, знання законів.
Звільняти ж зі служби старих співробітників поки не збираються. "У нас достатня кількість вакантних посад, щоб ми могли дозволити набирати цивільних. Ті, хто не пройдуть відбір на стратегічні КПП, будуть розподілені по інших частинах", – говорить Слободян. За його словами, пілотний проект поки що ніким не фінансується: гроші братимуть з внутрішніх резервів. Але надалі підтримка держбюджету знадобиться, зізнаються у відомстві.