Національний бізнес-рейтинг незабаром святкує 15-ліття діяльності. Про те, як із рубрики в каталозі підприємств вирости у потужну міжнародну структуру, об’єднати більш як 10-тисячну спільноту ділових людей і знаходити свіжі ідеї для розвитку, розповіла голова оргкомітету НБР в Україні Інна Литвинова.
— Інно Валеріївно, ви щодня маєте справу з найуспішнішими підприємствами країни. А як розпочалася історія успіху самого Національного бізнес-рейтингу?
— На початку 2000-х Торгово-промислова палата України видавала каталог підприємств. За кілька років, у 2004-му, в ньому з’явилася рубрика "Лідер галузі" з інформацією про кращі компанії, які досягли певних результатів. Саме вона стала поштовхом до розробки універсальної та об’єктивної методології оцінювання і заснування Національного бізнес-рейтингу. В основі, як тоді, так і зараз, лежить аналіз статистичних даних. Цифри безпристрасно відображають стан справ на підприємстві, тому й девіз наш: "Істина — у фактах".
Рейтинг з’явився у потрібну мить: економіка країни швидко зростала, підприємства були зацікавлені дізнатися позиції на ринку — свої та конкурентів, отримати заслужені нагороди. Звісно, наш шлях не був вистелений пелюстками троянд. Траплялися й досить прикрі моменти. Однак вони підказували нам шлях до змін. Нині ми вже не просто укладаємо рейтинг, ми створюємо спільноту сучасних бізнес-лідерів, у якій кожен знаходить можливості для зростання.
— Чи залишається рейтинг актуальним для бізнесу у 2019-му?
— Доки є конкуренція і ринок, рейтинг буде важливим. По-перше, це джерело інформації для керівників. Ви відкриваєте топ-список (наприклад, топ-50 середніх підприємств Київської області, що працюють у сфері будівництва) і бачите, хто у вашій ніші сильніший і слабший за вас, у чому ваші плюси або над чим варто попрацювати. Відповідно, приймаєте рішення про те, куди рухатися далі.
По-друге, він є орієнтиром для клієнтів, інвесторів, партнерів, усіх учасників ринку. Якщо ви посідаєте високі місця, стабільно тримаєтеся в лідерах, отримуєте нагороди — це значить, що вам довіряють, ваші товари чи послуги обирають, ви надійні, з вами можна вести справу. І кількість ваших прихильників ще більше зростає.
— До речі, про топ-списки. Як у них потрапити? І як підприємство може дізнатися свої позиції у рейтингу?
— Потрапити в число кращих дуже просто. Активно і ефективно працюєте, сплачуєте податки та обов’язкові платежі, відображаєте у звітності. Все. Далі ми порівнюємо ваші показники з цифрами аналогічних підприємств і видаємо результат. Вам навіть заявку на участь подавати непотрібно: рейтинг загальнодержавний. Звісно, що це спрощена схема, та іншого шляху потрапити в лідери рейтингу немає. Не можна просто прийти і сказати: "Хочу бути першим", чи третім, чи навіть двадцять п’ятим. Будуйте прозорий та етичний бізнес, показуйте результат — і матимете його підтвердження у вигляді місця в рейтингу.
Підприємства, що увійшли в перелік найуспішніших, отримують від нас офіційний лист поштою. Також ви можете дізнатися, чи потрапила компанія в топ, зателефонувавши в оргкомітет або заповнивши спеціальну форму на сайті. Це безкоштовно і швидко.
— Виходить, що шанс є у всіх? Незалежно від того, чи це маленьке підприємство з Хмельниччини чи столичний гігант?
— Саме так. Ми групуємо і порівнюємо суб’єкти господарської діяльності за КВЕДами, розмірами, географією діяльності, формами власності. Тому абсолютно справедливо, що нагороди отримують команди різних розмірів з усієї України. Це і представництва світових корпорацій, і національні флагмани з багаторічною історією, і навіть зовсім невеликі компанії, засновані порівняно недавно, але вже зі здобутками.
— Який НБР сьогодні? Назвіть ваші три основні досягнення.
— Найбільшим нашим досягненням вважаю те, що ми підтримуємо добросовісну роботу тисяч колективів. Зовсім неважливо, якого розміру підприємство, у якій сфері працює чи у якій формі власності перебуває. На ньому, насамперед, трудяться люди, які вкладають свої знання, фізичні та душевні сили у його розвиток. І якщо це дає результат, виражений у фінансово-господарських показниках, які ми аналізуємо, то чому б таку команду не винагородити? Визнання здобутків — це і подяка, і стимул, і приклад іншим.
Якщо говорити про звершення в НБР, то варто відзначити, що наша практика набула міжнародного рівня. Зараз ми — частина Союзу Національних бізнес-рейтингів. Наш досвід активно використовується для визначення лідерів економіки в Казахстані, Грузії, звісно, з урахуванням особливостей економіки кожної країни, та принципи прозорості, неупередженості й комплексності рейтингового оцінювання залишаються непорушними. Тож українські підприємці відвідують закордонні зустрічі, а іноземні бізнесмени приїжджають до нас. І це чудова можливість розширити ділові зв’язки.
І ще важливий момент у нашій справі — це організація вражаючих та корисних заходів для лідерів наших рейтингів. Щороку проводимо церемонії нагородження лауреатів із виступами відомих артистів і банкетом. Окрім цього, організовуємо ділові конференції із залученням спікерів-практиків. А проривом 2018 року стали бізнес-подорожі. Підприємці побували в Баку та Дубаї, здобули нові знання й отримали незабутні враженнями, відпочили.
— І на завершення поділіться, будь ласка, що готує Національний бізнес-рейтинг українським підприємцям найближчим часом.
- З радістю. Цьогоріч ми продовжимо практику ділових подорожей. Вже у лютому запрошуємо керівників і власників компаній до Таїланду. Обговоримо актуальні тренди розвитку бізнесу та відвідаємо найзахопливіші місця неподалік м. Хуа-Хін. У квітні буде можливість долучитися до церемонії нагородження в Казахстані. А лідерів української економіки будемо віншувати 22 серпня в Chamber Plaza Торгово-промислової палати. Вести церемонію будуть Ольга Сумська та Віталій Борисюк. Готуємо багато приємних сюрпризів і яскравих вражень.
— Дякую за розмову. Вітаємо колектив НБР зі знаковою датою і бажаємо процвітання.