Нова бригада буде виконувати особливо складні завдання на передовій
В Україні розпочався набір в спецназ Нацгвардії. Створення бригади особливого призначення днями проанонсував глава МВС Арсеній Аваков: туди звуть тільки добровольців, а перевагу віддадуть тим, хто пройшов війну на Донбасі. "З цієї бригади ми вибудуємо зразкове з'єднання спецпризначення, повністю навчимо його за натовськими стандартами і поступово переведемо за цим зразком всю Нацгвардію на професійну основу", – уточнив глава МВС.
УМОВИ. Як пояснили нам в МВС, набір проводитимуть, як і в нову поліцію: на конкурсній основі і в кілька етапів. "На сьогодні ми вже відібрали командира бригади і начальника штабу", – каже речник МВС Артем Шевченко.
За його словвам, це компетентні люди: молоді офіцери, які пройшли війну, з досвідом міжнародного навчання та бойового командування.
"Тепер же зайнялися особовим складом: розраховуємо набрати від трьох до п'яти тисяч бійців. Конкретних термінів поки немає, вони будуть залежати від кількості заявок, але поспішати не будемо і виберемо найдостойніших", – розповів Шевченко.
Зарплати найдостойнішим теж обіцяють гідні: рядовим бійцям будуть платити від 7 тис. грн, офіцерському складу і сержантам – 11-13 тис. грн, а старшим офіцерам – 20 тис. грн. Контракт ж будуть пропонувати мінімум на три роки, щоб окупилося навчання і підготовка.
Аваков також підкреслив, що насамперед Нацгвардії потрібні досвідчені бійці і офіцери, а також кандидати, які мають досвід служби в миротворчих місіях, знайомих зі стандартними оперативними процедурами НАТО.
Таким чином, на думку глави МВС, вдасться хоча б частково працевлаштувати ветеранів і знайти застосування їх навичкам. Спецпідрозділ буде виконувати особливо складні завдання на передовій.
ПЕРСПЕКТИВИ. Після такої заяви українські експерти знову заговорили про можливість масштабного переходу не тільки Нацгвардії, але й ЗСУ на контрактну основу. Правда, в Міноборони чутки відразу розвіяли: "Поки йде війна, 100% контракту бути не може: такої армії не вистачить для захисту від ворога, та й часу на навчання немає. Не кажучи вже про те, що її утримання на порядок дорожче, – пояснив нам начальник прес-служби Генштабу ЗСУ Владислав Селезньов. – До того ж строкова служба дозволяє збирати мобрезервів. Тому зараз зберігаємо змішаний тип, але намагаємося залучити якомога більше контрактників (запрошуємо ветеранів їх навчати, зробили піврічний контракт). Адже контрактники необхідні в підрозділах з високими профтребованіямі: авіація, високомобільний десант, зенітно-ракетні підрозділи".
Військовий експерт Олексій Арестович теж вважає, що повний перехід на контракт – не найвдаліша ідея: "Контрактна армія – дороге задоволення. Там повинні бути і відповідні зарплати, і технічна база, і навчання. Так що найближчим часом 100% -ного контракту не буде. Але дорого вона стоїть тільки на момент створення, а в перспективі ж – це хороша економія".