Набір. Для бажаючих спробувати свої сили в роботі патрульних відкрито дві тисячі вакансій
Сьогодні виповнюється три роки, як в Україні з'явилася патрульна поліція. 4 липня 2015 року вона стартувала в Києві, після чого, з інтервалами в кілька тижнів, почала з'являтися в інших містах. Патрульні копи були примітні тим, що 85% з них ніколи раніше не працювали в правоохоронній системі. Зараз, через три роки, копи відчувають дефіцит кадрів, хочуть нову форму і, на жаль, самі часом скоюють злочини.
Тисячі врятованих
Як розповів нам голова патрульної поліції України Євген Жуков, зараз її співробітники працюють вже в 36 містах, а наступного року заплановано розширення присутності патрульної поліції в не охоплених поки регіонах країни. Ведуться підготовчі роботи і оголошений набір бажаючих "служити і захищати" в 20 областях України.
"Кожне місто – це індивідуальна ситуація. В одному конкурс може бути 15 осіб на місце, в іншому – два, а в третьому – зовсім недобір. Зараз у нас за штатом 18 300 осіб на всю країну, а вільних вакансій – 2000", – говорить Жуков.
Перераховуючи успіхи патрульних за три роки, Жуков насамперед відзначає швидкість їх прибуття і бажання допомагати.
"За три роки значно (з 30 до 10 хвилин. – Авт.) скоротився час прибуття поліції на місце події. Крім того, патрульні за три роки врятували понад 2000 осіб в різних екстремальних ситуаціях – серед них були і люди, які намагалися покінчити життя самогубством, потопаючі і люди, які потрапили в ДТП. Був навіть випадок, коли патрульний зміг закрити пальцем легеню у пораненої людини, поки довелося чекати приїзду швидкої".
За словами Жукова, копи удосконалюються постійно.
"Ми працюємо паралельно у всіх напрямках – удосконалюємо підготовку, матеріальне забезпечення, є патрульні, які вільно володіють іноземними мовами. Багато поліцейських пройшли курси контраварійного водіння. У нас в розпорядженні вже з'явилися катери, на яких працює водна поліція, – говорить офіцер. – Зараз ми працюємо над тим, щоб вдосконалити соцпакет для співробітників – всі розуміють, що зарплати в 8-10 тисяч гривень – це не ціна за таку роботу".
Беруть хабарі
"Якщо говорити про атмосферу в колективах, то, не приховую, що були шорсткості, побутові конфлікти. На жаль, буває – ловимо на хабарах молодих співробітників, – говорить Жуков. – Деякі не можуть встояти перед спокусою швидко "розбагатіти".
У Нацполіції, яка моніторить роботу патрульних, нам розповіли, що за три роки ці поліцейські були запідозрені в отриманні хабарів і неправомірної вигоди на десятки тисяч гривень, при цьому зазначивши, що розміри кожного окремого хабара набагато менше, ніж ті, які раніше вимагали з українців міліціонери.
З повсякденного – рядові патрульні протягом усіх трьох років нарікали, що їм так і не видали запасний комплект форми.
"Питання наразі вирішено частково. Нацполіція закуповує нові комплекти. До речі, концепція форми трохи змінена – матеріал довше не вигорятиме на сонці, а тканина буде комфортнішою – краще пропускатиме повітря і не подразнюватиме шкіру при тривалому носінні".
Сто кримінальних справ за півроку
У департаменті внутрішньої безпеки Нацполіції, де відстежують і попереджають злочини, вчинені поліцейськими, нам розповіли, що за 2017 рік було зареєстровано 148 кримінальних проваджень щодо копів-патрульних.
"Було пред'явлено 78 підозр, з них 16 за статтею 368 "Одержання неправомірної вигоди службовою особою". Є дані і за шість місяців 2018 року: зареєстровано 104 кримінальних провадження, пред'явлено 29 підозр. За статтею 368 було пред'явлено 8 підозр", – повідомили нам в департаменті внутрішньої безпеки.
До цього додали, що нерідкими за останній час стали випадки, коли патрульних підозрюють у правопорушеннях, пов'язаних з незаконним обігом наркотиків. Один з останніх випадків стався днями в Києві – поліцейського в неробочий час затримали при спробі збути амфетамін.