Фото: А. Савранський
На українському ринку праці з'явилася нова категорія бажаючих знайти роботу – переселенці із зони АТО . Як роз'яснила нам контент – експерт "Робота Інтернешнл " Тетяна Пашкіна , це люди різних професій , але об'єднує їх спільна біда : вимушена зміна місця проживання та відсутність житла. Роботодавці ставляться до них по – різному: одні при подачі вакансій на рекрутингові портали вказують , що шукають виключно біженців , інші , навпаки , дізнавшись , що людина виїхала із зони АТО , відмовляють здобувачеві . Серед перших , за даними порталу hh.ua , приватне охоронне агентство , яке запрошує міцних хлопців для охорони ресторану в передмісті Києва . Працювати – доба через двоє , зарплата 300 грн / добу ( 3000 грн / міс . ) Або , наприклад , ТОВ з виробництва та продажу ліфтів пропонує дві робочих вакансії в Києві , обіцяють платити до 4000 грн . Готові брати тільки переселенців . Компанія- автоперевізник для роботи в регіонах шукає начальника автоколони , водіїв , слюсарів – ремонтників з досвідом роботи . Одна з громадських організацій пропонує біженцям безліч робочих вакансій , зарплата не вказана. За словами Пашки , інтерес до переселенців у роботодавців меркантильний : їм можна менше платити за ту ж роботу , так як людям нікуди діватися . " Такий підхід практикується до тих, кого не треба навчати – наприклад , будівельників , охоронців , водіїв , офіціантів , продавців , медсестер , – каже Пашкіна . – А ось менеджеру з продажу з Донецька в Києві знайти роботу буде важче. Основна причина – працівник " обросте " базою контактів і почне приносити прибуток через 4-6 місяців , а платити йому оклад треба відразу і ризик , що він може звільнитися в будь-який момент і виїхати додому , великий . При конкуренції на цьому ринку простіше взяти місцевого . Тому багатьом доводиться змінювати професію , щоб вижити " . Уляна Маслова ( hh.ua ) говорить , що , за їхніми даними , 24 % роботодавців вважають донеччан тимчасовими працівниками , а у 12% господарів побоювання викликає їх можливий психічний стан ( посттравматичний розлад , стрес ) і його негативний вплив на якість роботи. "Але більше половини компаній до вимушеним переселенцям налаштоване позитивно " , – резюмує Маслова .
Шахтар -вантажник і менеджер без роботи
" Сегодня" дізналася , як облаштовуються біженці з Донбасу в інших регіонах. Так , колишній шахтар Іван Хрістінченко переїхав з родиною в Генічеськ : " Шахт тут немає , але я і зварник , і будівельник , і електрик ... Сподівався , зможу влаштуватися за однією з цих професій , але місць немає. По знайомству пішов вантажником із зарплатою в 2000 грн " . А ось донеччанка Юлія Дмитрієва , колишній менеджер з продажу, переїхала в Київ і поки без роботи: " Вакансії є. Але дізнавшись , звідки я , відмовляють – кажуть , шукають людину на постійну роботу".