Багато українців задаються питанням: як це, працювати у великій міжнародній компанії? Адже відомо, що корпоративні гіганти пропонують найвигідніші, лояльні і креативні умови для своїх співробітників. Багато українців мріють влаштуватися на роботу за кордоном. Тим часом, отримати таку ж зарплату і умови праці, як в Європі, можна і у нас.
Компанія "Центр Біржових Технологій", відгуки співробітників про яку тільки схвальні, перша в Україні впровадила досвід міжнародного співробітництва з найбільшими корпораціями, і забезпечила кращі умови праці своїм співробітникам. Давайте дізнаємося, як працюють фахівці в світі, а з недавніх пір – і в Україні.
Сучасні та комфортні офіси
Свої філії керівництво Google розміщує в привабливих місцях. Так, наприклад, з вікон нью-йоркського офісу відкриваються шикарні види на місто.
Офіси Центру Біржових Технологій – комфортні та стильні, з великим робочим простором, обладнані за останнім словом техніки. Офіси Центру Біржових Технологій розташовуються в історичних і мальовничих місцях найбільших міст України. Коли бачиш з вікна такі приголомшливі види, то працюється з ще більшим задоволенням!
Баланс між роботою та особистим життям
Працівники Google розповідають, що крім безкоштовного харчування, страховки і курсів масажів, керівництво надає можливість знаходити баланс між роботою та особистим життям. Адже почуття, коли вас сприймають не просто як працівника, а й як людину зі своїми індивідуальними потребами – безцінне, і в такій відомій компанії як Центр Біржових Технологій це добре розуміють. Центр Біржових Технологій завжди нагороджує і відзначає своїх співробітників:
Необмежений заробіток
Зарплата віце-президента Google – "скромні" 682 тисячі доларів на рік. Ударна праця і в ЦБТ оплачується відповідним чином. Крім основної зарплати, співробітники центру отримують бонуси, відсотки і премії, які роблять заробіток необмеженим. Ті, хто чесно і результативно працює – отримують гідну винагороду. Чим вище продуктивність – тим більше заробітна плата.
"Центр Біржових Технологій": відгуки співробітників про благодійність
У корпорації Google проводять Google Serve. Це день, коли колектив може взяти участь в акціях допомоги нужденним, а також в проектах, пов'язаних з екологією і охороною природи.
"Центр Біржових Технологій", відгуки співробітників про який вражаючі, з пильною увагою ставиться до благодійності. Компанія є партнером і активним учасником благодійного проекту "Допоможи", який підтримує акції з охорони навколишнього середовища, організовує збір коштів на лікування та допомагає незахищеним верствам населення. Спільно ЦБТ і "Допоможи" регулярно проводить благодійні акції та вечори, стати організатором яких можете і ви.
... А хто ніколи не зможе стати співробітником ЦБТ?
Сьогодні від синдрому зарозумілості страждають багато професіоналів. Об'єктивні причини появи гордині (не плутати з гордістю) у співробітника походять від нестачі виховання, реальної оцінки своїх здібностей, намірів і вчинків. Виявити таких працівників неважко. Систематичні запізнення на роботу, несерйозне ставлення до справи, невмілі відмовки, чому робота не була виконана, – все це симптоми того, що ваш співробітник став відчувати себе привілейованим, простіше кажучи, "надів корону на голову". З такими співробітниками зазвичай прощаються, згодом вони пишуть негативні коментарі про компанію в соціальних мережах, але на імідж компанії "Центр Біржових Технологій" "відгуки" співробітників такого плану особливо не впливають.
Пунктуальність – частина політики компанії ЦБТ. Всім успішним людям важливо зберегти традицію. Для всіх співробітників велике значення має дотримання чіткого тайм-менеджменту, тому що час – це гроші. Але якщо з точністю приходу на роботу все в порядку, то буде і результат – вигідна співпраця і всі привілеї компанії ЦБТ.
Щоб приєднатися до великої і дружної команди ЦБТ, відправляйте свої резюме за адресою: office@cbt.center. Почніть свою кар'єру в успішній компанії вже сьогодні! Телефон безкоштовної гарячої лінії: 0 800 500 222
За матеріалами: Business Insider