Міноборони чекають зміни.
Зміни структури Міністерства оборони України завершаться до 30 квітня 2015 року, повідомив в.о. спікера Генерального штабу ЗСУ Владислав Селезньов.
Він розповів, що міністр оборони Степан Полторак підписав відповідний наказ про проведення змін у структурі відомства. "Наказ затверджує нову структуру Міноборони, схему підпорядкування структурних підрозділів ЗСУ, розподіл основних завдань між структурними підрозділами, а також повноважень і обов'язків між його керівним складом", – зазначив він.
Селезньов зазначив, що чисельність апарату відомства буде скорочена на 199 посад. "Будуть скорочені 6 і реформовано 11 структурних підрозділів. На базі департаменту економічної діяльності Міноборони буде створена холдингова компанія, яка буде керувати всіма державними підприємствами Міноборони. Термін завершення структурних змін – 30 квітня 2015-го", – розповів він.
За словами і.о.спікера Генштабу ЗСУ, зараз всі кандидати на керівні посади Міністерства оборони проходять перевірку на поліграфі і у відповідних атестаційних комісіях.
Селезньов зазначив, що у відомстві триває робота з просування на керівні посади учасників бойових дій і з цією метою в Міноборони створено кадровий резерв осіб з числа офіцерів – учасників бойових дій для призначення на вищі керівні посади. В резерв увійшли 1432 військовослужбовців, які виконували завдання в зоні бойових дій було поранено, достроково отримали військові звання, нагороджені відзнаками, підкреслив Селезньов.
Як повідомлялося, раніше Полторак заявив, що в очолюваному ним відомстві і Генштабі ЗСУ найближчим часом буде скорочено чисельність апаратів відомств і в найближчі дні буде підписано відповідну директиву. "Чисельність апарату Міноборони буде скорочена на 125 посад, апарату Генштабу – на 74 посади", – розповів він, зазначивши, що чисельність апарату відомства була 770, а Генштабу – 700 осіб.
За його словами, в Міноборони буде скорочено 6 департаментів (управлінь) і реформовано 11, а за рахунок розформованих буде сформовано 3 нових підрозділи. У Генштабі буде скорочено 4 департаменту (управління), і буде реформовано 4.
Також міністр заявив, що в даний час у нього немає питань тільки до одного своєму заступнику – Івану Руснаку.
Глава Міноборони відзначив недостатню ефективність прийнятих рішень в 2014 році, відсутність досвіду роботи в умовах ведення бойових дій, перевантаженість апарату і дублювання функцій в Міноборони і Генштабі, недостатність роботи по протидію корупції, а також недосконалість законодавчої бази.