Недобросовісні роботодавці обманюють українців. Звільняють відразу після випробувального терміну, не виплативши ані копійки. Або видають менше, ніж обіцяли. Ображають і навіть погрожують своїм підлеглим.
"Коли я прийшла за своїми грошима і документами, вони просто покликали адміністратора і сказали адміністратору, щоб він вивів мене з охороною. Вона підійшла і сказала, по-дружньому, слухай, вони сказали тебе викинути. Півроку відпрацювала барменом. Була оформлена офіційно. Олені обіцяли хорошу зарплату і незабаром підвищення. Але пройшло два місяці, а грошей так і не заплатили ", – розповідає Олена Степанова, обдурена роботодавцем.
Київський центр зайнятості. Тут база роботодавців перевірена, і на всі вакансії є документи.
У мережі можна знайти не один сайт нібито недобросовісних роботодавців. У коментарях – відгуки колишніх співробітників. Але офіційної бази, доступної кожному, немає, каже Денис Крауз. Він не показує обличчя. Його робота – обчислювати нечесних босів і перевіряти репутацію компаній.
Організацій, які не платять своїм працівникам, сотні, кажуть у Федерації профспілок України. За останній рік – це 2,5 млрд зароблених гривень, які так і не отримали українці.
Довести, що роботодавець-обманщик, можна через три інстанції: суд, правоохоронні органи або управління з питань праці.
За невиплату зарплати – кримінальна відповідальність. І не виключений штраф до дев'яти тисяч гривень. Можна вимагати і моральну компенсацію.
Читайте також:
- Гройсман дав прогноз щодо зростання середньої зарплати в Україні
- Україна увійшла до ТОП-3 країн світу з найшвидшим зростанням зарплат
- Гриневич розповіла, коли підвищать зарплату вчителям
- Гройсман пояснив, коли українським лікарям чекати зростання зарплат
- В Україні зростають зарплати вчителів: Гройсман озвучив суми
- Зарплати і пенсії в Україні: які вершини підкорять соцстандарти 2018 року
- Підсумки дня: цифри і події