Відпрацьовування вихідних: наскільки це ефективно і чому українці не люблять працювати по суботах

В Україні закінчилися довгі вихідні в зв'язку з православним Великоднем (2019 року відзначався 28 квітня) і 1 травня, Днем ​​весни і праці. Нерідко в країні піднімається питання про те, чи не забагато у нас свят і вихідних? Адже тривалий відпочинок точно не сприяє прибутку і економічному зростанню підприємств, а ось відпрацювання по суботах і зовсім перетворюються на челендж "дожити до кінця робочого дня", і ні про яку продуктивності тут не йдеться. Сайт "Сьогодні" вирішив розібратися, як свята, вихідні і відпрацювання впливають безпосередньо на українців і підприємства.

В Україні всього 11 державних свят

Всього в Україні на 2019 рік заплановано 11 офіційних державних свят та вихідних. Це не так багато, як може здатися на перший погляд. Згідно з даними Європейського фонду поліпшення умов життя і праці, найбільша кількість державних свят серед країн ЄС в 2015-2016 рр. було в Болгарії – 16 вихідних. Український показник знаходиться десь посередині порівняно з європейським списком. Найменша кількість державних свят налічується в Німеччині, їх всього 7. Середній показник по Європі становить близько 10 офіційних свят. На жаль, аналогічних даних за 2017 і 2018 рр. все ще немає, але кількість свят змінюється не так швидко, тому цифри, що існують, цілком достовірні.

Але, не варто забувати, що ті свята, які випадають на неділю, у нас переносяться і дають українцям додатковий вихідний. Так, за підрахунками Інституту національної пам'яті, в Україні нинішні 11 святкових днів через перенесення вихідних можуть розтягуватися до 20 днів .

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

Українці не люблять працювати по суботах

Дуже часто, щоб не розривати потік вихідних, в уряді дають додатковий день для відпочинку. Наприклад, якщо свято припадає на четвер, то вихідним днем ​​зроблять і п'ятницю, яку потім доведеться відпрацювати. В Україні робота по суботах – не надто поширений випадок, і люди, які звикли до стандартної п'ятиденки, не можуть похвалитися особливою продуктивністю в вихідний день.

"Якщо подивитися на графік робочого тижня починаючи з понеділка, то кожен з нас живе в такому ритмі: з понеділка включається в активність, до четверга активність зростає, до п'ятниці вона вже знижується. Субота і неділя – відпочинок. У мисленні ці алгоритми зафіксовані роками і від них відмовитися неможливо. Коли в вихідний доводиться відпрацьовувати за якийсь робочий день, то ставлення не змінюється. У пам'яті мозку є "запис", що субота – вихідний. Тому ефективність людини під час роботи в суботу низька", – пояснив в коментарі сайту "Сьогодні" Сергій Антонюк, голова наглядової ради ГО "Українська асоціація акціонерів".

Дійсно, згідно з опитуванням, проведеним міжнародним кадровим порталом HeadHunter Україна, абсолютна більшість респондентів працюють за 5-денним графіком, при цьому вважає такий графік найкомфортнішим кожен четвертий здобувач. А ось 6-денний робочий тиждень – аутсайдер опитування – такий графік зручний для менш 1% респондентів.

"Ті, хто зазначив шестиденний робочий тиждень як комфортний, зробили це у зв'язку з тим, що через велике навантаження вони не встигають виконувати всі завдання в п'ятиденний термін і їм потрібен ще один робочий день, щоб працювати в спокійнішому темпі. Більшість же респондентів вважають найзручнішим графік, при якому людина самостійно регулює свою зайнятість – такий варіант обрали 41% опитаних. Плюси закладені вже в самому формулюванні – можна самостійно вирішувати, коли працювати, а коли займатися особистими питаннями. Плюс до цього – не потрібно відсиджувати робочий час, коли фактично роботи немає", – пояснюють в кадровому порталі HeadHunter Україна.

Проте, практика перенесення робочих днів не така погана, тому що розривати кілька вихідних одним робочим днем ​​не дуже зручно – як, втім, і навпаки.

"Це правильна практика з тієї точки зору, що ми не розриваємо дні тижня, коли один робочий день – вихідний, інший – робочий, потім знову вихідний. Коли робочі дні об'єднані – це набагато ефективніше", – зазначає економічний експерт Борис Кушнірук.

Оптимальний варіант – вибирати графік самому

Незважаючи на те, що Кабінет міністрів публікує офіційні рекомендації за кількістю вихідних і перенесення робочих днів, виконують їх далеко не всі. Урядового графіка чітко дотримуються зазвичай тільки держструктури, а ось представники бізнесу і приватних компаній встановлюють графік на свій розсуд.

"Справа в тому, що ми зараз живемо трохи в іншій моделі, ніж було при Радянському Союзі. І тому приватний бізнес вирішує сам для себе, коли буде вихідний, а коли робочий. І коли ми говоримо про святкові вихідні, це стосується, переважно, не приватного бізнесу, а держструктур, які створюють менше продукту", – пояснює в коментарі сайту "Сьогодні" Борис Кушнірук.

У HeadHunter Україна кажуть, що для здобувачів було б оптимальніше самостійно вирішувати: в разі додаткових вихідних перерозподілити завдання на решту робочих днів і не виходити "на відпрацювання", перенести робочі та вихідні дні відповідно до рекомендацій КМУ або ж не користуватися додатковими вихідними взагалі і не відходити від п'ятиденного робочого тижня.

Так, за графіком КМУ виходить, що через тиждень після великодніх вихідних доведеться працювати за шестиденним графіком, адже вихідний 30 квітня треба буде відпрацювати в суботу, 11 травня. А ось шестиденний робочий тиждень – не найефективніший, як показує практика.

"Питання високої продуктивності протягом 6 робочих днів дискутивне. Загалом світова практика схиляється до того, що чотириденний робочий тиждень є найпродуктивнішим в більшості випадків. За твердженням професора Джона Ештона, президента Факультету громадської охорони здоров'я Великої Британії, зробленим 2014 року, чотириденний робочий тиждень позитивно впливає на здоров'я співробітників: знижує кров'яний тиск і поліпшує розумове здоров'я працівників", – розповіли в HeadHunter Україна.

В кадровому порталі також додають, що, згідно з іншими дослідженнями, при чотириденному робочому тижні люди можуть ефективніше зосередити увагу, а якість і продуктивність при цьому зростатимуть.
 

Зазначимо, вихідні, особливо навесні – це нерідко можливість присвятити себе роботі в городі або на дачній ділянці. Нещодавно "Сьогодні" розповідали, як не нашкодити собі під час весняно-польових робіт.

Нагадаємо також, раніше ми розповідали про те, які професії користуються попитом в Україні та як не опинитися без роботи після закінчення ВНЗ.