Письменные запросы на предприятия – новая форма взаимодействия с работодателями, которые славятся несоблюдением норм охраны труда.
Выкручиваться при решении задач профилактики производственного травматизма Фонду социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины пришлось после введения моратория на проверки состояния охраны труда на предприятиях. А как предупредить несчастный случай, не зная реалий производственной среды того или иного предприятия? Ответов оказалось несколько.
Во-первых, как утверждает страховой эксперт по охране труда отделения Фонда в городе Лисичанске Луганской области Александр Касилов, наши предприятия далеки от нулевых показателей травматизма, особенно в его регионе, где флагманы трудоустройства – предприятия горнодобывающей промышленности. Соответственно, там, где есть травматизм, всегда будет почва для работы страховых экспертов. Ведь на практике, чтобы сотрудники Фонда смогли связать травмы или заболевания человека с производственной средой, в которой он работает, им необходимо разобраться в причинах несчастного случая.
И в этом направлении своей работы страховые эксперты, опять-таки, преследуют две цели:
1. Должным образом задокументировать происшествие, чтобы обеспечить пострадавшему социальную поддержку.
2. На основе установленных причин несчастного случая разработать мероприятия по предотвращению аналогичных в дальнейшем. А для решения таких задач работодатель должен открыть двери своего предприятия для своеобразной инспекции, которую проведет страховой эксперт. И мораторий в таком случае не помеха.
Помимо расследований, страховые эксперты по охране труда четко ориентируются в отраслевых различиях организации системы управления охраной труда. Соответственно, могут вести профилактические работы удаленно. Ведь сотрудники Фонда четко знают, в какой отрасли сколько необходимо средств для организации безопасности и гигиены труда. И знают, сколько средств может потратить предприятие на закупку, к примеру, средств индивидуальной защиты, или организацию мед осмотров, или создание приемлемых бытовых условий труда. Для того чтобы разобраться, есть ли почва для переживаний, в 2016 году начата работа по направлению письменных запросов на предприятия с наибольшим уровнем производственного травматизма о расходовании средств на охрану труда. Заподозрив какую-либо экономию, сотрудники Фонда могут дать рекомендации, как эффективнее распределить ресурсы.
Помимо этого, в Отделении Фонда в городе Лисичанске Луганской области, как и в других отделениях Фонда, по всей стране широко пропагандируется безопасные условия труда и повышение профессиональной грамотности руководителей предприятий или инженеров по охране труда путем организации семинаров, круглых столов, конференций. Для такого формата взаимодействия с работодателем к участию в форумах приглашаются руководители предприятий, представители служб охраны труда предприятий, представители теркома профсоюза работников угольной промышленности (к примеру), врачи по гигиене труда ГУ "Гоструда".
Потребительская инфляция
Учетная ставка
Официальный курс евро
Официальный курс доллара
Международные резервы
Главные темы