Робочі кадри: як зробити освіту за робітничими професіями сучасним

За 25 років незалежності професійно-технічна освіта в Україні, за словами експертів, не зазнала системних змін і сьогодні переживає не кращі часи

Щорічно професійно-технічні навчальні заклади випускають близько 160 тисяч учнів. У міністерстві освіти і науки України прогнозують – зростатиме кількість дітей, які підуть здобувати робітничі професії. Але кількість необхідно перевести в якість, тому важливо виробити нові підходи і стандарти в навчанні, щоб гарантувати знання, затребувані на ринку праці.

За 25 років незалежності професійно-технічну освіту в Україні, за словами експертів, не зазнало системних змін і сьогодні переживає не кращі часи. Є значне відставання від сучасних вимог виробництва, що також призводить до падіння престижу робітничих професій. При цьому кількість грамотних працівників з кожним роком неухильно зменшується, і часто їм немає заміни, так як на підготовку молодих кадрів високої кваліфікації йдуть роки. "Зараз професійно-технічна освіта переживає найтрагічніші місяці, тому що його необдумано перевели на фінансування з міських бюджетів, не давши субвенцій, – каже заступник міністра освіти і науки Павло Хобзей. – Від місцевої влади ми отримуємо листи, де нам кажуть: "Нам не потрібна така кількість фахівців, нам достатньо 15-20 людей для комунальних служб". Ми хочемо виправити цю ситуацію в законі, тому що це нонсенс".

Реклама

img_6676

Освітні стандарти та практика навчання на виробництві вимагають змін. У міністерстві впевнені – діяльність училищ повинна бути спрямована на якісну підготовку кваліфікованих працівників відповідно до вимог ринку праці. Зміни в сфері виробництва, значні соціально-економічні перетворення, які мають великий вплив на ринок праці, вимагають перегляду переліку професій та поновлення вимог кваліфікації, за якими училища готують робочі кадри.

Сьогодні при працевлаштуванні велике значення надають професійним навичкам. А в навчанні робітників важлива практика – щоб навчиться щось робити, потрібно робити. Для цього і потрібні сучасні стандарти за професіями, кваліфікований майстер-наставник і витратні матеріали, обладнання. Без роботодавців провести якісні перетворення неможливо, тому що саме вони формують запит на знання і вміння робітників. Компанії можуть брати участь у формуванні освітніх професійних стандартів, тим більше що з ростом технологій вони повинні динамічно змінюватися. Потрібно готувати фахівців "на виріст", а не за вимогами минулого століття. Це дозволить скоротити розрив між запитами компаній, які не можуть знайти працівника потрібної кваліфікації, і чергою в центрі зайнятості.

Реклама

Багато промислових компаній проводять навчання своїх співробітників, підвищуючи їх професіоналізм. Напрацьований досвід може бути актуальним і затребуваним в системі освіти. Наприклад, енергетична компанія ДТЕК ще в 2012-2014 роках реалізувала проект комплексної модернізації системи навчання на виробництві і сьогодні в компанії працює 14 навчальних центрів, де щорічно навчається понад 42 тис. Осіб по 130 професіями.

Цей досвід і дозволив підготувати 8 освітніх стандартів за робітничими професіями, які затверджені Міністерством освіти і науки України в якості державних.

img_6688

Реклама

За словами директора Академії ДТЕК Євгенія Бондаренко, до кінця року буде розроблено вже 30 професійних стандартів. Він зазначає, що в системі освіти стає більш значущим принцип отриманого досвіду, а не часу навчання. "Від співпраці роботодавців і системи освіти виграють всі. Виграє система освіти, оскільки отримує попит на затребувані ринком професії. Виграє учень – він чітко розуміє, які є вимоги за фахом і що йому потрібно знати. Виграє роботодавець, оскільки отримує фахівця, який готовий працювати на сучасному обладнанні і в нових умовах", – зазначив Євген Бондаренко.

Читайте також:

Реклама на segodnya.ua Реклама
Всі новини
Останні новини
Показати ще
Реклама на segodnya.ua Реклама
Говорить президент України
Більше заяв Зеленського
ЗСУ: головне
Докладніше
Війна в Україні з космосу
Більше новин
🙏 Keep Calm
Допомога під час війни
Більше новин
Хроніка обстрілів
Більше про це
У пошуках роботи
Знайти своє місце!
🏠 Квартирне питання
Новини нерухомості
🚘 Актуалка для автовласників
Що ще нового?
"Разом нас багато"
Нас не подолати
⚽ Фан-сектор
Вболівай за футбол!
Be in Techno Trends
Слідкуй за новинами
⭐ Срачi прибули
Більше скандалів
🔮 Прогнози та гороскопи
Що ще кажуть зірки?
Герої не вмирають!

Позивний “Депутат”... Сергій Компанієць - старшина роти 93-ї окремої механізованої бригади “Холодний Яр”. Воював на передовій з 2014 року. Хлопці називали 47-річного старшину батьком, бо він допомагав і вчив кожного. Загинув у бою під Ізюмом, прикриваючи побратимів. Його 16-річний син пішов вчитись у військовий коледж…

Історія героя
статистика
Курс криптовалюти сьогодні

Валюта

Ціна, usd

Bitcoin (BTC)

56922.67

Bitcoin Cash (BCH)

292.75

Binance Coin (BNB)

397.4

Ethereum (ETH)

3243.8

Litecoin (LTC)

74.65

ЗАПРАВКИ
Паливо сьогодні
95+
95
ДП
ГАЗ
51,50
49,38
50,05
27,61
51,90
49,90
50,90
27,89
53,05
51,38
51,62
27,56
53,09
51,09
51,20
27,61
53,68
52,29
53,68
28,48
56,99
54,99
54,99
28,97
56,99
54,99
54,99
28,98
57,88
54,39
54,49
28,29
58,99
56,99
55,99
28,48
-
48,90
49,05
26,98
Наша економіка
5 головних цифр
1
Споживча інфляція Споживча інфляція
18%
2
Облікова ставка Облікова ставка
25%
3
Офіційний курс євро Офіційний курс євро
29,7 грн
4
Офіційний курс долара Офіційний курс долара
29,25 грн
5
Міжнародні резерви Міжнародні резерви
$22,8 млрд
Знати більше💡
Валюта
Курс гривні сьогодні

Валюта

Ціна (грн)

Долар США ($)

38.42

Євро (€)

41.72

"Ми з України"
Наш плейлист

PROBASS ∆ HARDI

"Доброго вечора"

PROBASS ∆ HARDI

Макс Барських

"Буде весна"

Макс Барських

Олександр Пономарьов

"Україна переможе"

Олександр Пономарьов

Антитіла

"Топити за своє"

Антитіла

ТНМК и Kozak System

"Мамо"

ТНМК и Kozak System
Співаймо разом!

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти