SCM – 20 років: офіційна зарплата і всебічна підтримка – на яких умовах в компанії трудяться 160 тисяч працівників

Зарплата – вчасно, і путівки на відпочинок. Це – не ностальгія за радянськими часами. Так працюють десятки тисяч людей. Якщо роботодавець – відповідальний. Уже 20 років компанії групи SCM наймають людей тільки на таких умовах.

Йдеться про 160 000 працівників по всій країні. Кореспондентка "Сьогодні" Анастасія Катаєва вирушила шукати саме таку роботу, в Дніпропетровській області.

"Якби я зараз шукала роботу, то тільки таку, щоб оформили офіційно. Щоб була біла зарплата і щоб я знала, що будуть вихідні і відпустка. Але це ще не всі плюси законної праці", – каже кореспондентка "Сьогодні" Анастасія Катаєва.

Що ще пропонують роботодавці, які працюють "по-білому"? "Сьогодні" вивчили детально це питання.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

Анастасія Катаєва вибрала роботу на шахті. Думаєте, родовище – тільки для чоловіків? Помиляєтеся! Є і жіночі професії. В основному, саме жінки вирішують, в який бік шахтарям далі копати в пошуках вугілля.

Читайте також:

Вірити не словом, а ділом: в SCM назвали суму інвестицій в Україну в 2019-му

І вони працюють на глибині. Геологами. Анастасії видають теплий спецодяг. Волосся прикривають хусткою. Зверху – каска! Обов'язково.

Журналістка "Сьогодні" проходить інструктаж. У неї є саморятівник. Такий є у кожного, хто спускається під землю.

У кліті, тобто – в ліфті, вниз їхати кілька хвилин.

"Ми спустилися на 235 метрів під землю. Уявіть собі – це приблизно 80-поверховий хмарочос. Від таких цифр лише в голові трохи паморочиться", – зізнається кореспондентка Анастасія Катаєва.

Бригадир машиністів електровоза Євген Голуб – звик, і не боїться. Каже: обладнання – надійне, тому що нове.

"Перевага його від старого в тому, що електровоз набагато безпечніший, тут комп'ютер обмежує швидкість", – каже Євген Голуб.

18 років тому Євген прийшов на шахту. Вона ще була державною. Вгору кар'єра пішла, коли родовище стало приватним.

"Компанія мене відправила на курси підвищення кваліфікації, це все було безкоштовно. Став бригадиром. Тепер в моєму підпорядкуванні 89 людей", – розповідає бригадир машиністів електровозів підземних ДТЕК ШУ "Павлоградське" Євген Голуб.

Костянтин Кардонец працював в ДТЕК в Донецькій області. Разом із родиною змінив область, але – не компанію.

"У 2018 році за сімейними обставинами ми з дружиною переїхали в місто Тернівка, вона у мене звідси, це її рідне місто", – розповідає Костянтин Кардонець.

Де жити і в який садок віддати дітей – радили колеги.

"Колеги, знайомі підказали, куди краще звертатися. Які необхідні документи, який район вибрати", – каже Костянтин.

А ще – Костянтина і його дружину компанія застрахувала. У приватні лікарні ходять безкоштовно.

"Покривають всі питання – від виклику невідкладної допомоги до видачі ліків. По телефону набирається оператор служби і далі вони вже самі домовляються – в якій аптеці ліки, до якого лікаря на прийом треба", – розповідає гірничий майстер служби з перспективного розвитку та анкерного кріплення ДТЕК ШУ "Павлоградське" Костянтин Кардонець.

Отже, "Сьогодні" переконалися, що на такій роботі можна зробити кар'єру, отримати спецодяг, медстраховку і безпечне обладнання.

"А що з грошима?" – запитують "Сьогодні" в їдальні шахтоуправління. "Зарплата – гідна. Найголовніше в наш час – стабільна", – говорить один з гірників. "Двічі на місяць. Зарплата і аванс. У нас навіть є дві відпустки оплачуваних, путівки пільгові дітям", – додає інший шахтар. "І що там говорити, тільки шахтарська праця в нашому місті і оплачується!" – каже ще один працівник шахти.

Раніше "Сьогодні" писали про те, що компанії групи SCM не тільки вчасно і до копійки платять всі податки, але і допомагають розвиватися містам, в яких знаходяться.