Старий КЗпП розповзається по швах: експерт розповіла, навіщо потрібен новий трудовий кодекс

9 червня 2019, 09:12

В Україні давно пора було ухвалити новий трудовий кодекс, оскільки старий застарів не просто ідеологічно, а й технічно

Українцям необхідний новий трудовий кодекс, який би відповідав реаліям сьогоднішнього життя. Ті норми, які прописані в "Кодексі законів про працю" (КЗпП), що використовуються сьогодні в Україні, давно треба було змінити. Адже сьогодні перед роботодавцями і працівниками стоять інші завдання, відмінні від завдань "будівників комунізму". На думку експертів, КЗпП себе зжив.

"Минулий кодекс ми приймали на початку 70-х і він застарів. Приймався він в іншій державі, під іншу реалізацію, під інші скілли (від від англійського skill – вміння, навички – Ред.). І його адекватність, і актуальність оцінюється тією кількістю латок, які були для нього застосовані в останні 3-5 років. Їх рахунок вже на десятки, тому що він не відповідає нинішнім реаліям і розповзається по швах. Цей кодекс треба було міняти ще раніше, щоб закріпити на законодавчому рівні те, що вже давно намагаються виконувати роботодавці", – зазначила в коментарі "Сьогодні" експерт з працевлаштування Тетяна Пашкіна.

Реклама

В Україні прийняття оновленого Трудового кодексу маячить на горизонті ще з 2015 року.

І Верховна Рада України планувала розглянути і затвердити нову редакцію Трудового кодексу вже до липня 2017 року.

Детальніше читайте на сайті "Сьогодні" в матеріалі: "Українцям готують новий трудовий кодекс: в ньому збільшено відпустку і більше причин для звільнення".

Реклама

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти