Найти работу после 45: эксперты делятся опытом

17 февраля 2018, 02:59

У категории 45 преимущество закрепленное законом, работодателям, которые нарушают закон, грозит уголовная ответственность

Найти хорошую работу после 45-ти – это как выиграть в лотерею. Причиной отказа работодателей профессионалам высокого уровня часто становится именно возраст. Один из аргументов – их сложнее чему-нибудь научить. Тот факт, что научить может именно тот, кому отказывают, работодатель, как правило, не учитывает.

Реклама

Оксане 55. Работу ищет уже 4-й год. Безуспешно. Ради должности менеджера по персоналу договорилась с предприятием три месяца работать бесплатно.

Каждый десятый соискатель в Украине – старше 45-ти лет.

Мужчин в базах поиска вакансий – 59%. Женских резюме – 41%. В лидерах – профессия водителя, ее ищут более 4-х тысяч человек в год. Второе и третье места делят охранники и персонал для дома – более двух с половиной тысяч.
А вот предложений для людей за 45 – мало. Их готовы взять на работу всего лишь 7% работодателей.

В тренде
Оккупанты заманивают жителей Донбасса в "армию Л/ДНР" паспортами РФ

Никаких ограничений по возрасту быть не может, утверждают в центре занятости. Более того. У категории 45 преимущество закрепленное законом, работодателям, которые нарушают закон, грозит уголовная ответственность.

Реклама

Отказ работодателя – не причина падать духом, искать работу надо по правилам.

Резюме сделать на две страницы и возраст перенести в конец. Тогда весь акцент перенесется на ваш опыт, достижения – это тот пункт, который соискателями почему-то опускается.

Реклама

Читайте Segodnya.ua в Google News

Реклама

Новости партнеров

Загрузка...

Новости партнеров

Загрузка...
загрузка...

Мы обновили правила сбора и хранения персональных данных

Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. Нажимая накнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с обновленными правилами и даете разрешение на использование файлов cookie.

Принять