Об этом сообщил министр труда и социальной политики Михаил Папиев сегодня на брифинге в Кабинете министров.
По словам министра, "проект Трудового кодекса, проголосованный в первом чтении, содержал статью 286, которая предусматривала возможность увольнения беременных женщин, если они нарушали трудовое законодательство".
По его информации, Министерство труда и социальной политики подготовило ко второму чтению предложения, в соответствии с которыми статья 118 запрещает увольнение беременных женщин при любых обстоятельствах.
"В проекте закона на второе чтение не предусмотрена норма об увольнении. Есть полная защита в этом вопросе", – подчеркнул министр.
Папиев также заявил, что считает аморальными действия оппозиции, направленные на дискредитацию инициатив Министерства труда и социальной политики.
"Обвинять меня, когда я инициировал отмену этой нормы… я это выдержу, но волнуются женщины. Никакого ухудшения для беременных женщин не будет", – гарантировал министр.
При этом Папиев сообщил, что сейчас Министерство труда и социальной политики разрабатывает механизмы для того, чтобы заинтересовать работодателей в приеме на работу женщин. "Механизмы, как заинтересовать работодателя принять на работу беременных женщин, чтобы для них это было более выгодно, чем отказать им в приеме на работу", – сообщил он.
Напомним, что ранее Папиев выступал с предложением разрешить увольнять беременных женщин за нарушение трудового законодательства. Он мотивировал это тем, что в таком случае женщин будут охотнее брать на работу.
Главные темы