Почему сотрудники плохо работают / Фото: Pixabay
Четыре рабочих дня в неделю вместо пяти – такой график не каждый себе сможет позволить, однако некоторые предприятия практикуют четырехдневку. HR Generalist компании UAPAY Антонина Стадник в комментарии сайту "Сегодня" рассказала, кому не грозит такой график, а в каких сферах это возможно.
По ее словам, в Украине общепринята пятидневная рабочая неделя, а четырехдневную могут позволить себе только те предприятия, от деятельности которых напрямую не зависят другие организации. Например, банки не могут работать четыре дня, поскольку их клиенты обращаются к банковским услугам пять дней в неделю. Точно также и сотрудники, от работы которых зависят их коллеги, не могут работать только четыре дня.
Вместе с тем, вакансии на неполную рабочую неделю в Украине есть, но обычно это малоквалифицированная работа второго плана, например, различные ассистирующие должности в розничном секторе.
"В то же время, некоторые предприятия практикуют четырехдневную рабочую неделю, если объем выполняемых ими заказов зависит от сезонных или других факторов. Допустим, строительная организация может сократить рабочую неделю до четырех дней на период небольшого числа заказов, и снова ее увеличить, когда число заказов возрастет. Это позволяет сохранить персонал и поддержать рабочее настроение в коллективе. При этом четырехдневная рабочая неделя не обязательно означает, что в пятницу на работе никого нет: просто одни сотрудники не выходят в пятницу, а другие — в понедельник или другой день", – говорит Стадник.
Больше читайте в материале "Сегодня": Четырехдневка в Украине: где найти такую работу и насколько она эффективна.
Отметим, что большой резонанс у простых обывателей вызвала одна рекомендация, прозвучавшая на экономическом форуме в швейцарском Давосе, — повсеместно переходить на 4-дневную рабочую неделю. Главный аргумент — работники смогут лучше восстанавливаться, станут более креативными, их производительность и эффективность вырастет. Сайт "Сегодня" разбирался, реально ли в Украине перейти на четырехдневную рабочую неделю.