Для того, чтобы не потерять работу, необходима хотя бы одна доза вакцинации от коронавируса. / Фото: Коллаж: Сегодня
С 9 декабря в Украине начнется вторая волна отстранения непривитых работников. Список организаций, сотрудники которых должны обязательно вакцинироваться против COVID-19, расширили.
Об этом сообщили в Минздраве .
Кого еще отстранят
Согласно приказу, кроме педагогов и работников центральных и местных органов власти, обязательной вакцинации против коронавируса на период действия карантина подлежат сотрудники:
- предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере управления центральных органов исполнительной власти;
- учреждений, оказывающих социальные услуги, учреждений социальной защиты детей, реабилитационных учреждений;
- предприятий, учреждений и организаций, включенных в Перечень объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 4.03.2015 № 83.
Работники вышеупомянутых учреждений, которые на 9 декабря не будут иметь документа о прививке по крайней мере одной дозой антиковидной вакцины, сертификата или справки о выздоровлении от COVID-19 или справки о противопоказаниях к прививке, будут отстранены от работы без сохранения заработной платы.
Контроль за допущением к работе только тех работников, которые имеют документы о прививках или противопоказаниях к вакцинации, возлагается на руководителя предприятия.
Увольнять – незаконно
Если работник уклоняется или отказывается от прививки, то руководитель должен проинформировать его о правовых последствиях таких действий и отстранить его от выполнения профессиональных обязанностей. Для этого руководитель составляет соответствующий акт и выдает приказ или распоряжение, которое обязательно предоставляют для ознакомления отстраняемому человеку.
Важно, что увольнять работника из-за отсутствия прививки незаконно. Для этого нет правовых оснований.
Пустят ли на работу с одной прививкой
Как только работник получил по крайней мере одну прививку против COVID-19, то оснований для продолжения ее отстранения от работы нет. Человек должен быть допущен на работу.
Штрафы за нарушение
В то же время, если во время проверки уполномоченный орган обнаруживает, что на предприятии работают уклоняющиеся или отказывающиеся от прививки люди, он составляет акт о нарушении статьи 44-3 Кодекса Украины об административных правонарушениях "Нарушение правил по карантину людей".
Ответственность за нарушение указанной статьи для руководителя предприятия составляет от 34 тысячи гривен.
Раньше мы писали:
- В Харьковской области 105 работников школ и 32 работника детских садов были отстранены от работы из-за отсутствия вакцинации.
Отстранять от работы без прививкине законно? Мы спросили юристов.