Наших заробитчан ждут в Европе, даже несмотря на карантин

Украинцы, работавшие в Европе, массово вернулись домой. Далеко не все, конечно, в основном те, у кого нет денег, чтобы пересидеть карантин за границей. Оказавшись без средств к существованию на родине, многие уже поставили крест на надежде выехать на заработки назад. Тем более, там закрываются бизнесы, растет безработица, о чем сообщают наши СМИ.

Вот и советник президента экономист Олег Устенко в одном интервью категорически заявил: "Заробитчане за пределы страны больше не уедут. Там свой рынок, своя безработица – рабочих рук и так будет хватать". И объяснил, чем это чревато для нашей страны: "То, что многие заробитчане останутся в Украине, может стать дополнительным давлением на нашу финансовую систему, и без того обескровленную. Также это может стать источником социального напряжения в стране".

Тем не менее, немного приободрило недавнее сообщение из Германии: после карантина там готовы продолжать привлекать иностранную рабочую силу.

И совсем свежая новость из Хельсинки, причем касается она именно украинцев: Финляндия прямо сейчас, не дожидаясь конца карантина, планирует организовать чартерные рейсы для доставки в страну сезонных работников сельского хозяйства с Украины.

Читайте также:

Заоблачные цены на маски и пустые улицы: украинка рассказала, как переживает пандемию COVID-19 Финляндия

Дело в том, что из-за ограничений, введенных в связи с эпидемией коронавируса, финские фермеры столкнулись с острым дефицитом рабочей силы. По их словам, многие продукты питания могут закончиться и стоимость еды повысится, если весенние полевые работы не будут проведены в срок. На финских фермах традиционно работают сезонные работники из Украины. Привлечь вместо них на фермы местных жителей из числа безработных, отправленных в принудительный отпуск, студентов, школьников и беженцев не удалось. Сейчас возможность организовать чартерные рейсы для украинских работников "в спешном порядке" изучает министерство труда Финляндии.

При этом украинцы, которые критически важны для финского сельского хозяйства, должны будут пройти двухнедельный карантин, прежде чем отправиться на фермы.

Финляндия – одна из многих европейских стран, переживающих подобные проблемы в сельском хозяйстве, которое в последние годы стало поддерживаться благодаря трудолюбивым рукам украинцев. Можно предположить, что таким же образом, столкнувшись с трудностями проведения весенних полевых работ, поступят и другие страны, закрытые сейчас для посещения.

В одной только Польше, по информации польского правительства, работало более 2 миллионов украинцев. Конечно, трудно рассчитывать сейчас на то, что вслед за сельским хозяйством откроются вакансии в других отраслях – в гостиничном и ресторанном бизнесах, например. Но, например, стройки – это уже давно обжитое (с конца 1990-х) украинскими строителями место работы. Вряд ли поляки, уехавшие на стройки Западной Европы, вернутся. И вряд ли местные поляки, оставшись без работы, ринутся на стройки – скорее, предпочтут выехать.

По данным Министерства финансов Украины, в 2019 году украинские трудовые мигранты перевели в Украину 12,9 миллиарда долларов. В отчете о выполнении бюджета за 2019 год отмечается, что в течение прошлого года объемы денежных переводов заробитчан выросли на 12,2 процента против предыдущего года и способствовали росту уровня средней зарплаты в Украине. Замечу, что на самом деле денежные потоки от заробитчан намного значительнее и не отражены в официальной статистике: согласно исследованию Госстата, 70 процентов мигрантов привозят деньги лично или передают семье через кого-либо.

В Минфине также отмечают, что высокая трудовая миграция украинцев за границу способствовала уменьшению безработицы в Украине до 7,3%, что является лучшим показателем за последние 6 лет.

В конце концов, работа за границей способствует развитию личностей самих мигрантов, обмену навыками и опытом, расширению их кругозора.

Люди получают моральное удовлетворение от того, что, оказавшись в экономически более благополучных регионах, за свой эффективный труд получают гораздо большее вознаграждение. А те рабочие места, которые они оставляют в родной стране, если они требуют определенного квалификационного уровня, вынуждают повышать свою квалификацию тех, кто остается.

Пока люди смогут находить себе применение на европейских рынках труда, у государства будет время решать задачи для их возвращения. Это и стабильность, и хорошие медицина с образованием, и развитая инфраструктура и т.д. Но первое, что должно сделать государство – расставить экономические приоритеты так, чтобы поддерживать легально работающий в нашей стране бизнес, который смог бы платить достойные зарплаты.