В Украине могут отменить трудовые книжки

В Украине могут отменить трудовые книжки. Так страна и от советского наследия избавится, и денег сэкономит – говорят в Минэкономики. Чиновники рассчитывают на электронные реестры.

Это трудовые книжки всех сотрудников компании, они хранятся обязательно в сейфе.

В несгораемом шкафу – 1000 трудовых книжек – информация о приемах на работу, увольнениях, переводах, приказы о благодарностях и отметки о заслугах. В отделе кадров поясняют – это документ ответственного хранения, и необходим не только для оформления пенсии.

"Мы здесь можем увидеть факт – где человек и сколько лет отработал, какую должность занимал – это важно, понимать какой опыт человек имеет. Во вторую очередь мы понимаем, что человек может иметь право на какие-либо льготы", – говорит  Татьяна Тарасова, руководитель отдела кадров.

В Минэкономики решили – трудовые книжки надо упразднить. И даже законопроект подготовили – по нему нужно внести изменения в два десятка законов. Эксперты утверждают – таким образом Украина избавляется от лишней бюрократии.

"С 2000 года в Украине существует Единый реестр застрахованных лиц: он ведется в электронном виде и содержит данные о платежах в Пенсионный фонд за каждого работника. Именно по отчислениям и определяется стаж, согласно которому потом оформляется пенсия", – сказал  Николай Гайдай, советник премьер-министра по вопросам дерегуляции.

Например, записи в трудовой книжке начинаются намного раньше 2000-го, и если человек работает с 90-го года, и данных про девять лет работы до реестра нет нигде, кроме как в этом документе.

Потерю важных данных – считает главным риском предложенного нововведения в Минсоцполитики. Документ должен быть согласован с ведомством.

"Она будет вводиться постепенно. Действительно, у нас сегодня нет единой централизованной базы данных, в которой введены все работающие граждане, начиная с их деятельности, поскольку реестр Пенсионного фонда сегодня не централизованный и там недостаточно информации для начисления заработной платы, которая зависит от стажа", – объяснил Павел Розенко, министр социальной политики Украины.

Для урегулирования всех несогласований потребуется несколько лет. И даже после этого трудовая книжка юридической силы не потеряет, полагают эксперты, Хоть и хранить документ, скорее всего, тем, кто долго работает, придется дома.

Эту и другие новости вы можете посмотреть в выпуске информационной программы "События" на канале "Украина".