Випускники хочуть приносити країні користь: надходять на лікарів, журналістів і йдуть в армію

З погіршенням політичної ситуації в країні зміни наздогнали і ринок праці. Зараз у Дніпропетровську найбільшим попитом користуються вакансії IT-фахівців, фахівців з роботи з клієнтами та менеджерів з продажу, а ось молоде покоління хоче бути лікарями, журналістами чи військовими.

"Звичайно, коли багато бізнесів намагаються оптимізувати витрати і скоротити штат, коли закривається багато фірм і магазинів, приплив резюме на сайти робіт збільшується, – розповідає фахівець з підбору персоналу Ганна Левшунова. - Число вакансій не збільшилося, збільшилася кількість резюме приблизно на 20%. Зараз роботодавець перебуває у виграшному становищі".

За словами фахівця, криза вплинула на те, що люди готові братися за будь-яку роботу, навіть за невеликі гроші. "У нас з дипломами філософського факультету в няні йдуть, – говорить Ганна Левшунова. - Людям потрібно виживати, годувати сім'ї. Це тільки молодь може дозволити собі вибирати, ким бути".

За словами Людмили Корнєєвої, класного керівника 11-го класу середньої школи Дніпропетровська, в її класі багато хто хотів вчитися на журналістів і лікарів. "По сім тих і інших, – говорить Людмила Іванівна. - Видно, що вони хочуть впливати на ситуацію в країні".

А ще вчителі здивував той факт, що багато випускників-хлопчаків зараз зовсім не бояться йти в армію в разі провалу на вступних іспитах. "Якщо в минулі роки у хлопців був моторошний страх, що їм доведеться йти служити, то зараз багато людей цього хочуть, – каже вчитель. - І навіть замислюються над тим, щоб пов'язати з військовою професією своє життя".

У Медичній академії та Дніпропетровському національному університеті підтверджують, що конкурс на лікарів та журналістів цього року буде більшим. Тут відзначають, що абітурієнти зараз вибирають не те, що модно, а те, чим хочуть займатися.

В асоціації роботодавців впевнені, що фахівця потрібно вирощувати і брати його на стажування на підприємство ще з університетської лави. "Ми проводимо профорієнтацію в школах, важливо сформувати у дитини позицію, що їй потрібно після університету заробляти гроші, вона повинна знати про умови та тенденції ринку, – розповідають в асоціації. - Найбільш цінні фахівці, які виросли на підприємстві, знають його мікроклімат". Роботодавці впевнені, що хороший фахівець роботу знайде завжди. А проблеми виникають у тих, хто займається нелюбою справою. Однак в асоціації зраділи позитивній тенденції того, що люди стали більш вдумливими при виборі професії.

Втім, поки одні не можуть знайти роботу, інші її кидають і йдуть захищати батьківщину. Таких сміливців можна нині знайти в багатьох компаніях і підприємствах. Колишній фахівець по сантехніці Валерій Самойленко зараз знаходиться в Слов'янську, вдома у нього залишилися дружина з двома маленькими дітьми, одній з яких немає й року. "Я знаю, що їм важко без мене, але я не міг спокійно дивитися на те, що моя країна в небезпеці, – каже чоловік. - І таких хлопців дуже багато. Дружина не хотіла мене відпускати, їй важко, але я не міг залишатися вдома, в стороні".

Такої ж позиції дотримуються і ті, хто хоче вступати цього року на журфак. "Я дивлюся новини, і мені страшно від необ'єктивності на деяких каналах і в інтернеті, – говорить абітурієнтка Марина Фіц. - Від майбутньої професії мені не хочеться грошей, хочеться приносити людям користь і відкривати їм очі на реальний стан речей. Найстрашніша позиція – нейтральна, ми повинні розповідати те, що бачимо, незалежно від того, подобається це комусь чи ні".